全国道路运输两类人考核平台有几次机会

1、两次机会。依据道路运输企业主要负责人和安全生产管理人员安全考核管理办法，“两类人员”《安全考核合格证明》有效期为3年。并且如果考生第一次考核不合格，可以申请一次补考；如果补考不合格，则需要重新报名并参加培训后再次考试。所以全国道路运输两类人考核平台有两次机会。

2、您好 根据您提供的信息，我为您查询到，一般来说道路运输人员从业资格证原先按规定是两年进行一次审验现在改为每年进行一次道路运输驾驶员诚信考核，这个就是他的具体考核时间哦，但是安全员的考试时间又是不同的，安全员考试每年分别有四次考试，3月底，6月底，9月底，12月底的双休日考试。

3、采用网上预约。进入全国道路运输企业主要负责人和安全生产管理人员安全考核管理服务平台，择导航栏的考核报名，填写身份信息即可预约。

4、道路运输“两类人员”是指道路运输单位主要负责人和安全生产管理人员。此项证书的考核，是为了进一步提高企业两类关键人员安全素质，更好地提升道路运输企业安全管理水平。

5、不能。根据《中华人民共和国安全生产法》有关要求得知，道路运输生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员（以下称“两类人员”）必须参加安全考核，由2人共同完成。

6、分及以上。考核通过网上报名，利用交通运输部“两类人员”考试题库，采用网上闭卷考试，每场次答题时间为90分钟，考核试题总分值为100分，考核合格标准为80分。道路运输企业运输业是国民经济一个重要的物质生产部门，运输生产的结果是被运输对象位置的移动。

如何对运输业车辆管理人员进行考核

心态良好，具有较强的抗压能力，善于自我调整，并且能够影响他人，自己工作目标明确，定位清楚。较强的自我控制能力，能够经常开展自我批评，主动和主管沟通。能给自己制定一些目标。情绪表露明显，不愿意和主管沟通，情绪会间歇性影响工作，有着过一天算一天的想法。

绩效考核采取以上年考核内容为基础，以月考核为主，经济指标全年挂钩，各各部门参与，人人考核过关的具体办法。 绩效考核周期：年度考核时间为年终总结期间，月度考核时间安排每月5日前完成上月度考核，每月10日前公布上月度考核情况。 采取问责制的考核方法：分级考核，上级对下级考核，对考核结果负责。

考评员必须具备交通运输领域的学历背景和相关工作经验，而且必须通过专业的培训和考核，获取相应的资格。主管机关负责对考评员的资格条件进行审核，包括考试、发证和注册登记等，同时会建立并维护一个详细的档案。

道路运输驾驶员诚信考核办法的内容

1、安全生产情况、遵守法规情况、服务质量情况等。道路货物运输驾驶员诚信考核的内容有安全生产情况，安全生产责任事故情况，遵守法规情况，违反道路运输相关法律、行政法规、规章的有关情况服务质量情况，服务质量事件和有责投诉的有关情况。

2、法律分析：没有影响。根据交通运输部《道路运输驾驶员诚信考核办法》，货运驾驶员从业资格证每年有20分，没有扣满20分的，年度诚信考核为AA级，定级自动清分。

3、驾驶员按照系统提示进行在线学习，了解道路运输法规、安全知识等内容。系统根据驾驶员的学习情况和历史诚信记录进行评估，生成诚信考核报告。驾驶员可在线查看自己的诚信考核报告，了解自身的诚信状况和改进方向。

4、第八条　道路运输驾驶员诚信考核内容包括：（一）安全生产情况：安全生产责任事故情况；（二）遵守法规情况：违反道路运输相关法律、行政法规、规章的有关情况；（三）服务质量情况：服务质量事件和有责投诉的有关情况。

5、考核内容包括安全生产情况、遵规守法情况、服务质量情况三方面。诚信考核记分分值按经营行为的违章情况分为1至20分，分数越高，诚信度越低。驾驶员年度诚信考核等级分为优良、合格、基本合格和不合格四个等级，分别用AAA级、AA级、A级和B级表示。